离退休服务处2019年工作要点

离退休服务处2019年工作的总体思路是以党的十九大精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面贯彻落实学校《关于进一步加强和改进离退休教职工工作实施意见》的精神，秉承“突出服务职能、倡导健康生活、促进和谐稳定”的工作理念，以“庆祝中华人民共和国成立70周年”为主线，以加强骨干培训，探索现代管理模式为重点，全面推进离退休服务管理工作上台阶，为学校事业发展、“双一流”建设作出积极贡献。

一、坚持开展学习教育活动，改进党建和思想政治工作

1.开展学习教育活动。深入学习党的十九大精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严守政治纪律和政治规矩，树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，理解和支持学校各项改革决定，正确对待利益调整，维护学校发展大局；自觉尊法学法守法用法，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。充分运用新兴媒介帮助老同志开展延伸学习，通过QQ、微信等网络媒体推送学习资讯，确保对居住外地和行动不便的老同志的学习教育全覆盖。

2.加强离退休党支部建设。充分发挥离退休党支部组织、凝聚、引导老同志的作用，把离退休党支部打造成为为党和人民的事业增添正能量的“发动机”。推动“三会一课”与支部“主题党日”活动有机融合，引导离退休教职工党员自觉参加学习、组织生活。持续推进“两学一做”学习教育，发挥离退休党员模范带头作用。加强对离退休干部党员的教育管理，引导他们做到“离岗不离党、流动不流失、退休不褪色”。加强“示范党支部”建设，指导开展工作。3月中下旬，举办离退休支部书记、委员培训活动，以提高其履职能力（重点工作）。

3.加强离退休教职工思想政治建设。开展以“展示阳光心态，支持‘双一流’建设”为主要内容的为学校事业发展增添正能量活动，组织引导离退休教职工践行社会主义核心价值观，增强大局意识，传递向上向善的精神力量，发挥示范作用，释放正能量。搜集整理、精心创作反映离退休教职工老年生活的经典名句集成篇、章、段的范式，以不同的方式，进行广泛传播，入心入脑、正面引导（创新工作）。开展“创先争优作贡献，我为党旗增光辉”活动，形成长效机制。按照《2018-2019年度意识形态工作责任书》的要求，落实“一岗三责”，发挥老年微信群监管、引导作用。完善群众来信来访接待受理工作机制，做好思想疏导、妥善处理、及时回复工作。密切关注离退休教职工尤其是特殊群体的思想动态，及时有效地做好思想政治工作。

4.抓好党风廉政建设工作。实行校区活动费用包干制，下拨经费到校区，财务记账做“减法”，强化节约意识，防止大手大脚开销，超支部分原则上不补。实行活动与报账“四制”（预算制、项目制、方案制、总结制）一体，校区先做预算，分管校区处领导审核，开支合理即可开展活动，每个活动一个项目，报账时附上活动方案及总结。开展经常性的党风廉政教育活动，警钟长鸣、防微杜渐。

5.落实老干部政治待遇。坚持老干部阅读文件和学习制度。定期阅文，思想常新；坚持重要情况通报制度。及时召开离退休教职工大会,通报情况、传达学习相关文件精神，保证老同志的知晓权；坚持重大事项听取老同志意见建议和吸收老同志参加重要会议制度。学校教职工代表大会通知老同志代表列席；坚持老干部参观考察制度；坚持组织老同志参加重大活动制度；坚持表彰激励制度。树先进典型，造良好氛围，做好宣传引导工作。

二、契合老同志向往美好生活需求，改善学习活动条件和平台

6.搞好老年活动中心建设。适当添置、购买一批新的活动器材和设备，适时做好活动场所场地维修改造。

7.办好老年大学。按照老年大学建设发展要求，做好老年大学建设发展规划；根据离退休教职工特点，合理设置课程，满足老年人精神文化生活需求。教学方式多样化，对于多年重复开班的课程教学，采取举办“学习成果点评交流会”的方式给予学员指导。继续举办老年讲坛，发挥专家专业技术特长优势，根据需求拓展选题，分别在四个校区举办专题讲座，以惠及更多老年群体。尝试开设“心理学知识”、“健康养生知识”等方面的讲座（重点工作）。

8.支持老年协会、诗书画社、老年合唱团等群团（社团）组织工作。发挥其桥梁纽带作用，依据章程开展工作。做好“老协”换届工作，3、4月份完成。

9.加强关工委工作。利用“五老”政治、经验、威望优势，组织引导离退休教职工在理想信念教育、革命传统教育、中华民族传统美德教育、社会主义核心价值观教育、大学生学习与成人成才教育以及大学生社团指导等方面发挥积极作用，促进青年学生健康成长、成人成才。调整学校关工委组成人员，召开1次学校关工委工作会议，推动关心教育下一代工作开创新局面（4月底前召开）。与校团委联合开展系列活动，助力大学生成长成才。

三、做好日常服务管理工作，丰富离退休教职工“夕阳红”生活

10.坚持走访慰问制度。按照“六必访”的要求，及时看望慰问离退休教职工，尽力为他们排忧解难。发挥学校离退休工作各单位部门齐抓共管的优势，在学校校友总会的支持下，借助各地校友会的力量，探索新举措，开展对异地居住离退休教职工的探视活动，转达学校对他们的关心与问候。在外地养老人员相对集中的城市或地区指定联络人建立微信群，互通信息，保持联系。今年，拟定于上、下半年各1次，按线路分批（组）探访异地居住离退休教职工（重点工作）。

11.推进特困群体帮扶工作。坚持“点名”制度，落实门栋相互关照制度，实施青年志愿者“温暖工程”，发放爱心联系卡，对孤寡、空巢、卧床等离退休教职工实行人文关怀，开展帮扶活动。

12.举办两项大型活动。上半年4、5月份开展跨校区老年文体比赛联谊活动，分别由四个校区办承办；下半年10、11月份开展老年健身月活动，由各校区办自行组织实施。

13.举行重阳节（老年节）庆祝活动。拟定于10月初举行，9月份开始全力做好筹备工作。

14.组织开展春游、秋游活动。以校区为单位，拟定于4月份、10月份，分批组织离退休教职工开展春游、秋游活动。

15.组织开展参观考察活动。组织离休干部、老干部、老党员、老同志参观湖北省和荆州市经济社会发展成果，利用红色资源，就近就便组织老党员、老同志接受革命传统教育。

16.组织开展“中华人民共和国成立70周年“庆祝活动。召开座谈会，举办歌咏、诗词、书法、绘画创作、摄影、征文等系列活动（重点工作）。畅谈发展变化，讴歌建设成就。

17.建立完善离退休工作信息管理系统，做好培训工作，启动使用。结合学校“智慧校园”建设，科学设计完善系统内容与功能，做好网络链接，发挥离退休工作信息管理系统效能。（创新工作）

18.建立新退休教职工谈话交接制度。年底，学校集中组织开展一次新退休教职工荣退仪式。所在单位以简朴的方式进行欢送。

19.加强分工会各项工作，组织参加校内外各种比赛联谊活动。

四、以提高素质和能力为目标，加强离退休工作队伍建设

20.坚持民主集中制，加强处班子建设。坚持党政联席会议和每周办公例会制度，遇事集体研究，分工负责、协作配合，发扬民主，集体决策；坚持校区工作日制度，深入基层，了解下情，把为民、务实、清廉的群众路线工作作风落到实处。

21.强化尊老孝老助老意识。把老同志满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作的标准，真正做到在思想上尊重老同志，在感情上贴近老同志，在行动上帮助老同志，想老同志之所想、急老同志之所急，积极主动地为老同志做好事、办实事、解难事。

22.加强离退休工作人员政治理论和业务知识学习。发挥“党员示范岗”标杆引领作用。做好老年干部培训工作（重点工作）。

2018年12月