为深入贯彻落实湖北省教育厅关于创建“五好”关工委的工作精神，扎实推进二级学院关工委工作，4月下旬至5月上旬，离退休工作处领导班子深入11个学院开展二级学院“五好”关工委建设工作专题调研。校关工委委员、农学院、园艺园林学院、生命科学学院、动物科学技术学院、信息与数学学院、教育与体育学院、外国语学院、法学院、人文与新媒体学院、马克思主义学院和医学部11个学院的党委书记、关工委主任、副主任、联络员等参加调研座谈会。

调研座谈会上，大家围绕组织建设、制度运行、“五老”队伍发动及特色活动开展等方面交流思想、研讨困惑、建言献策。各学院结合学科特点、学院特色，重点围绕“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”标准，分享了关工委工作现状、问题需求及建构差异化特色化关工委工作思路和具体举措。

“量力而行，尽力而为，融入日常，活动经常，确保实效。”离退处处长张涛在调研中指出，创建“五好”关工委的核心在于发挥“五老”的作用特长，找准结合点融入学院中心工作，搭建平台服务“三全育人”，助力学校事业高质量发展。一是要充分发掘学院退休老教授、老专家的资源，建立学校“银铃人才库”；二是要在“结合”上做文章，要将关工委工作与学院党建、思想政治教育、专业特色、学风建设及心理健康教育深度融合，增强关工委工作的实效性。关工委秘书长肖品龙表示，后期，学校关工委将加强平台建设、完善工作机制，聚焦丰富品牌内涵，聚焦人才培养、青年教师成长、文化传承和长效机制，不断细化工作举措、提升工作质效，助力学校“双一流”建设。

（审核 肖品龙 编辑 班元元）